座談會首先分享了青年員工的“青春寄語”。隨后,與會的青年員工代表緊密圍繞“篤行正青春 逐夢向未來”談思想、講感悟、提建議。大家結合自身崗位踴躍發言,交流成長感悟,暢談工作設想,分享個人體會,為公司發展積極建言獻策,會場氣氛熱烈,充分展現了青年員工朝氣蓬勃的風采和奮發有為的精神風貌。
在聽取大家發言后,公司黨委書記、執行董事張雷對青年員工的工作給予了充分肯定,對大家提出的意見建議給予了積極評價。他強調,省中小擔保處于競爭性行業環境,要堅持市場化導向,發揚自身獨特優勢,不斷提升核心競爭能力和持續盈利能力,保證國有資本保值增值,體現初心使命與責任擔當。張雷書記從三個方面對青年員工提出了深切的希望,一是要堅定理想信念,堅持正確方向,青年員工要自覺筑牢思想根基,勇于承擔歷史使命,增強職業責任感和使命感,在平凡的工作崗位上埋頭苦干、勇毅前行。二是要有朝氣活力,保持年輕人的激情與熱情,青年員工要有敢于突破自我的勇氣,善于運用新理念、新方法,以改革創新精神攻堅突破、提質增效。三是要有高尚的道德品格,帶頭倡導良好的社會風氣,青年員工要帶頭守住拒腐防變防線,從小事小節上守起,正心明道、懷德自重,自覺錘煉道德意志,提升道德境界,塑造高尚人格。
此次座談會為公司廣大青年員工搭建了溝通交流的平臺,深入了解了青年員工所思所想,充分調動青年員工工作熱情,進一步強化員工的責任感和歸屬感。下一步,公司將把青年員工座談會作為持續開展的一項特色活動,引導青年員工進一步解放思想、立足本職、扎實工作,為公司高質量發展貢獻青春力量。
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